ਲਾਂਡਰੀ ਦੇ ਪੌਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ-ਸਜਾਏ ਗਏ ਛਾਤੀ ਦੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡ੍ਰਾਇਰਾਂ ਦੀ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ energy ਰਜਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸੀ ਐਲ ਐਮ ਡਾਇਰੈਕਟ-ਟ੍ਰਾਈਡ ਡ੍ਰਾਇਅਰ ਜ਼ਾਫੇਂਗ ਲਾਂਡਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ energy ਰਜਾ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਸ੍ਰੀ ਓਯਯਾਂਗ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿਚ ਕੁੱਲ 8 ਗੜਬੜਾਈ ਵਾਲੇ ਡ੍ਰਾਇਅਰ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ 4 ਨਵੇਂ ਹਨ. ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹਨ. "ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਰਵਾਇਤੀ ਵਰਤੀਆਂਸੀ.ਐਲ.ਐਮ.ਡਾਇਰੈਕਟ-ਫਾਇਰਿੰਗ ਡ੍ਰਾਇਅਰਸ, ਜੋ ਕਿ ਤਾਪਮਾਨ ਸੁਸਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ 2021 ਵਿਚ ਉਪਕਰਣ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਨਿ Clm ਕਮੀ ਨਮੀ-ਸੈਂਸਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟ-ਸੈਂਸਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟ ਡ੍ਰਾਇਅਰਿੰਗ ਡ੍ਰਾਇਅਰਜ਼ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਕ ਸਮੇਂ ਦੋ 60kg ਦੇ ਦੋਨਨਨ ਦੇ ਕੇਕ ਨੂੰ ਸੁਕਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਸੁਕਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ 17 ਮਿੰਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੈਸ ਦੀ ਖਪਤ ਸਿਰਫ 7 ਕਿ ic ਬਿਕ ਮੀਟਰ ਹੈ. " Energy ਰਜਾ ਬਚਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ.
ਸ਼ਾਇਦ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਇੰਨਾ ਸੰਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ 7 ਕਿ ic ਬਿਕ ਮੀਟਰ ਗੈਸ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ 7 ਕਿ ic ਬਿਕ ਮੀਟਰ ਗੈਸ ਦੀ ਖਪਤ ਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ 7 ਕਿ cub ਬਿਕ ਮੀਟਰ ਦੀ energy ਰਜਾ ਬਚਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ. ਕੁਦਰਤੀ ਗੈਸ ਦੇ 4 ਯੂਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੁਦਰਤੀ ਗੈਸ ਦੇ ਕਿਲੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਕਿਲੋਗ੍ਰਾਮ ਲਿਨਨ ਦੇ ਖਰਚੇ ਸਿਰਫ 0.23 ਯੁਆਨ ਨੂੰ ਸੁਕਾਉਣਾ. ਜੇ ਭਾਫ-ਗਰਮ ਡ੍ਰਾਇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਐਡਵਾਂਸਡ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਗਣਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਭਗ 0.48 ਯੁਆਨ ਲਗਭਗ 1.83 ਕਿਲੋਗ੍ਰਾਮ ਭਾਫ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. Then, drying a kilogram of linen (towels) also has a difference of 0.25 yuan. ਜੇ ਇਹ 1000 ਕਿਲੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੁੱਕਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਲਾਗਤ ਦਾ ਅੰਤਰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 250 ਯੂਆਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲਾਗਤ ਦਾ ਅੰਤਰ ਲਗਭਗ 100,000 ਯੂਆਨ ਹੈ. In the long term, the energy-saving effect is very obvious. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਜੇ ਸਟੀਮ ਦੀ ਕੀਮਤ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿੱਧੇ ਬਲਨ ਦੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਲਾਗਤ ਲਾਭ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਸ੍ਰੀ ਬਯਾਂਗ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੁਕਾਉਣ ਅਤੇ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਗਤੀ ਇੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੁੱਕਣ ਅਤੇ ਲਿਆਉਣ ਵਾਲੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ. ਸੁੱਕਣ ਵਾਲੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਦੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਕ ਸੀ ਐਲ ਐਮ ਵਾਟਰ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਪ੍ਰੈਸ ਦੁਆਰਾ ਦਬਾਈ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਿਨਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਨਮੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ. ਨਮੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿ ਕਿਉਂ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੀ ਐਲ ਐਮ ਦਾ ਦਬਾਅਵਾਟਰ ਕੱ raction ਣ ਪ੍ਰੈਸਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਦਬਾਅ 47 ਬਾਰ ਦੇ ਉੱਚ ਦਬਾਅ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਲਾਂਡਰੀ ਵਾਲਾ ਪੌਦਾ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਲਿੰਕ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਪਰ ਪੂਰੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਬਚਤ' ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸੁਰੰਗ ਵਾੱਸ਼ਰ, ਡ੍ਰਾਇਅਰ, ਅਤੇਆਇਰਨਰ) ਜ਼ਹੋਫੇਂਗ ਲਾਂਡਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤ ਦਾ ਲਾਭ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਵੇਖਿਆ ਕਿ ਜ਼ਾਫੇਂਗ ਲਾਂਡਰੀ ਨੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਇਆ, ਪਰ ਕੁਝ ਲੋਕ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਹਰ ਕਦਮ ਬਾਰੇ ਡੂੰਘਾ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਇੱਕੋ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਵੱਖਰਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਚਾਲਕਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਇਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਸਮਝ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਚਾਲ ਹੇਠ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਸ੍ਰੀ ਓਯਾਂਗ ਨੂੰ ਜ਼ਾਫੇਂਗ ਲਾਂਡਰੀ ਦੀ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਸਮਝ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਉਹ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਵਧੀਆ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੁਰੱਖਿਆ "ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਉਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਧੋਣ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਧੋਣ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ.
"ਇਸ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ 62 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ. ਬਸੰਤ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ (ਚੀਨੀ ਨਵੇਂ ਸਾਲ) ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ 27,000 ਗਾਰਡਨ ਦੇ ਸੈੱਟਾਂ ਨੂੰ ਧੋਣ ਵੇਲੇ, ਫਰੰਟ-ਐਂਡ ਲੜੀਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਅੱਗੇ, ਅਸੀਂ ਘਰੇਲੂ ਲਿਨੇਨ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮਾਵਾਂਾਵਾਂ ਜੋ ਬਦਲੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲਿਨਨ ਲੀਜ਼ਿੰਗ ਸਾਡਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਸੀਂ ਲੀਜ਼-ਵਿਨ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਛਾਂਟਾਂਗੇ ਤਾਂ ਕਿ ਹੋਟਲ ਲਿਨਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕੇ. ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਟੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ. " ਸ਼੍ਰੀਮਾਨ ਓਯਾਂਗ ਲਿਨਨ ਲੀਜ਼ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਉਹ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹਨ.
ਸ੍ਰੀ ਓਯਾਂਗ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਬੋਧ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਚੋਣ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਲੇਆਉਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਬਲਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਵੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਗੇ. ਉਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸਕੇਲ ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਰਸਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾਖਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਮੁੱਚੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਆਉਟਪੁੱਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ. ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਉਚਾਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਾਫੇਂਗ ਲਾਂਡਰੀ ਹੋਰ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਚੱਲੇਗੀ.
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਫਰਵਰੀ -22025